Sommarlovet närmar sig och många unga börjar fundera på att tjäna egna pengar. Men när får man egentligen börja sommarjobba? Den här guiden reder ut åldersgränser, arbetstider och regler – från 12 år upp till 18, med fokus på skillnaderna mellan privata arbetsgivare och kommunala feriejobb.
| Bild | Betyg | Löptid | Lånebelopp | Info | Ansök nu |
|---|---|---|---|---|---|
|
1 mån - 60 mån | 30 000 000 kr | Utan UC: Nej Fast månadsavgift: JA Factoring: NEJ |
Ansök nu Allmänna villkor | |
|
1 mån - 60 mån | 10 000 000 kr | Utan UC: Nej Fast månadsavgift: JA Factoring: NEJ |
Ansök nu Allmänna villkor | |
|
1 mån - 36 mån | 15 000 000 kr | Utan UC: Ja Fast månadsavgift: JA Factoring: NEJ |
Ansök nu Allmänna villkor | |
|
1 mån - 36 mån | 2 000 000 kr | Utan UC: Nej Fast månadsavgift: JA Factoring: JA |
Ansök nu Allmänna villkor | |
|
6 mån - 36 mån | 1 000 000 kr | Utan UC: Ja Fast månadsavgift: JA Factoring: NEJ |
Ansök nu Allmänna villkor | |
|
1 mån - 60 mån | 6 999 996 kr | Utan UC: Nej Fast månadsavgift: JA Factoring: NEJ |
Ansök nu Allmänna villkor | |
|
2 mån - 18 mån | 300 000 kr | Utan UC: Ja Fast månadsavgift: JA Factoring: NEJ |
Ansök nu Allmänna villkor | |
|
6 mån - 36 mån | 2 000 000 kr | Utan UC: Ja Fast månadsavgift: JA Factoring: NEJ |
Ansök nu Allmänna villkor | |
|
6 mån - 36 mån | 2 000 000 kr | Utan UC: Nej Fast månadsavgift: NEJ Factoring: JA |
Ansök nu Allmänna villkor |
Lägsta ålder för sommarjobb: 13 år (lätt arbete) ·
Maximal arbetstid per dag under lov: 7 timmar (13–15 år) ·
Maximal arbetstid per vecka (13–15 år): 12 timmar ·
Ålder för feriejobb inom kommunen: Oftast 16 år
Snabböversikt
- Barn 13–15 år får sommarjobba med lätt arbete (Arbetsmiljöverket)
- Max 2 timmar per skoldag, 7 timmar per lovdag (Arbetsmiljöverket) (Arbetsmiljöverket)
- Minderåriga får inte arbeta mellan midnatt och 05:00 (Arbetsmiljöverket) (Arbetsmiljöverket)
- Exakt lön för 13-åringar varierar per arbetsgivare (Indeed)
- Kommunala feriejobb har olika åldersgränser (Sommarjobb.me)
- För 13–15 år: övergång till utökade timmar vid 16 år (Indeed)
- Från 16 år gäller utökade arbetstider – 8 timmar per dag (Spiris)
Tabellen nedan sammanfattar de viktigaste reglerna per åldersgrupp.
| Parameter | Värde |
|---|---|
| Lägsta ålder för sommarjobb | 13 år (lätt arbete) |
| Maximal arbetsvecka (13–15) | 12 timmar |
| Krävs vårdnadshavarens tillstånd | Ja, för under 18 |
| Vanligaste åldern för feriejobb | 16 år |
När får man börja sommarjobba?
Barn 13–15 år får arbeta högst 2 timmar per skoldag och högst 7 timmar per skolfri dag under skollov.
Arbetsmiljöverket
De svenska reglerna för sommarjobb är tydliga men varierar beroende på ålder. Huvudprincipen: barn under 13 år får inte arbeta reguljärt, med några få undantag för enklare uppgifter. För 13–15-åringar gäller lätt och ofarligt arbete med strikta tidsgränser, medan 16–17-åringar kan arbeta längre dagar. För 18 år och äldre gäller samma Arbetsmiljöverkets föreskrifter som för vuxna.
Åldersgränser för sommarjobb
- Under 13 år: Inget tillåtet reguljärt arbete. Undantag: enklare uppgifter inom familjen med tillstånd (Sommarjobb.me).
- 13–15 år: Lätt arbete tillåtet, max 2 timmar per skoldag, 7 timmar per lovdag, totalt 12 timmar per vecka (Arbetsmiljöverket).
- 16–17 år: Max 8 timmar per dag, 40 timmar per vecka (Spiris).
- 18 år och äldre: Fulla arbetstidsregler enligt vuxenregler (Sommarjobb.me).
Ungdomar 16-18 år får arbeta högst 8 timmar per dag och 40 timmar per vecka.
Spiris
Undantag för barn under 13 år
Barn som ännu inte fyllt 13 får i praktiken inte ta sommarjobb hos en arbetsgivare. Men om uppgifterna är mycket lätta – som att dela ut reklam i grannskapet eller hjälpa till i familjeföretaget med städning eller trädgårdsarbete – kan Arbetsmiljöverket bevilja tillstånd (Sommarjobb.me). Arbetet får aldrig vara skadligt eller hindra skolgången.
För en 12-åring som vill tjäna egna pengar är alternativen begränsade. Det typiska rådet är att vänta till 13-årsdagen, då dörren till sommarjobb öppnas på allvar.
Implikationen: den verkliga tröskeln för de flesta är 13 år, inte tidigare. Föräldrar som söker feriejobb åt barn under 13 år bör först kontrollera om kommunen erbjuder särskilda aktiviteter istället.
Får 13-åringar sommarjobba?
Ja – med förbehållet att arbetet måste vara lätt och ofarligt. Enligt Arbetsmiljöverkets riktlinjer innebär det inga tunga lyft, inget arbete i riskmiljöer och inget som kräver stark fysisk styrka. Vårdnadshavarens samtycke krävs.
Vad räknas som lätt arbete?
- Tidningsutdelning – en klassiker för 13-åringar (Arbetsmiljöverket)
- Enklare kontorsarbete – exempelvis arkivering eller utskick (Indeed)
- Butiksarbete med begränsade uppgifter – som att plocka varor eller städa
Arbetstidsbegränsningar för 13-åringar
Fyra siffror att komma ihåg: 2 timmar om dagen under skolveckor, 7 timmar om dagen under lov, 12 timmar per vecka totalt (Arbetsmiljöverket). Dygnsvilan måste vara minst 14 timmar sammanhängande och arbete är förbjudet mellan 20:00 och 06:00 (Spiris).
Implikationen: med 7 timmar per lovdag och 12 timmar per vecka är det möjligt att jobba ett par dagar i veckan under sommarlovet utan att riskera överansträngning.
Vad kan en 12-åring jobba som?
Den korta versionen: nästan inget reguljärt. En 12-åring har i praktiken inte tillgång till sommarjobb hos en arbetsgivare, men det finns ändå några sällsynta undantag.
Jobbmöjligheter för 12-åringar
- Enklare uppdrag med tillstånd – som att dela ut reklam eller hjälpa till i familjeföretag (Sommarjobb.me)
- Hjälpa grannar – gräsklippning, snöskottning eller barnvakt är inte formella jobb och kräver inget tillstånd
- Kommunala aktiviteter – vissa kommuner erbjuder feriepraktik eller prova-på-verksamhet för yngre
Regler för arbete som 12-åring
Arbetsgivaren måste i vissa fall ansöka om tillstånd hos Arbetsmiljöverket, och arbetet får inte vara skadligt eller hindra skolgången. För de flesta 12-åringar är dock det bästa tipset att vänta tills de fyller 13 och söka då, eftersom möjligheterna är betydligt fler.
För en 12-åring i Stockholm som vill tjäna pengar är alternativen få. Vänta till 13-årsdagen – då öppnar sig butiker som ICA och servicejobb inom kontor och distribtion.
Implikationen: 12-åringar får faktiskt jobba – men bara i undantagsfall. För de allra flesta är det smartare att lägga energi på att hitta ett sommarjobb från 13 år.
Var kan en 14-åring sommarjobba?
14-åringar har bättre möjligheter – särskilt i butik och service. Flera kedjor har egna riktlinjer som gör att 14 år är en vanlig lägstaålder.
Butiker som ICA och Coop anställer ofta från 14 år för enkla uppgifter.
Indeed
Sommarjobb i butik (ICA, Coop)
ICA och Coop anställer ofta unga från 14 år för enkla uppgifter som att plocka varor, städa eller packa påsar. Arbetstiderna följer reglerna för 13–15 år och kräver vårdnadshavarens samtycke (Indeed).
Sommarjobb inom kommunen
Standardåldern för feriejobb är 16 år, men vissa kommuner erbjuder platser redan från 14 år med särskilda villkor. Feriejobben är ofta eftertraktade och ansökan sker vanligtvis i februari-april (Sommarjobb.me).
Sommarjobb på restaurang (McDonald’s)
McDonald’s i Sverige anställer från 14 år för vissa serviceroller, men de flesta restauranger föredrar 15–16 år. Arbetet är tyngre och kan innebära kvällsturer, så kolla lokala restriktioner (Spiris).
Implikationen: 14-åringar har fler dörrar öppna än 13-åringar. Butik är bästa chansen, men kommunens feriejobb är ett alternativ för den som har tur med ortens regler.
Vad ska en 13-åring ha i lön?
Sverige har ingen lagstadgad minimilön. Lönen för unga sommarjobbare bestäms istället av kollektivavtal eller arbetsgivarens egen policy (Björn Lundén).
Minimilön och kollektivavtal
För 13-åringar är lönen ofta 60–80 kr per timme inom handel (Indeed). Inom exempelvis ICA-avtalet har unga under 16 år en lägstalön på cirka 63-72 kr. Kommunala feriejobb betalar i regel mellan 45 och 80 kr per timme beroende på ålder och ort.
Skillnad i lön mellan olika branscher
Lönen varierar mellan branscher, som tabellen visar.
| Bransch | Exempel lön (13–15 år) | Källa |
|---|---|---|
| Handel (ICA, Coop) | 60–80 kr/tim | Indeed |
| Kommunala feriejobb | 45–80 kr/tim | Sommarjobb.me |
| Restaurang | 50–70 kr/tim | Spiris |
Implikationen: 13-åringar har ingen garanterad minimilön, men kollektivavtalen sätter en nivå. För en arbetsvecka på 12 timmar med en timlön på 70 kr blir det 840 kr före skatt – en bra början för en ungdom.
bjornlunden.com, fragasyv.se, sommarjobb.me, jobba.stockholm
För den som vill veta mer om specifika åldersgränser och löner finns en utförlig guide om regler för sommarjobb på Politisk Koll.
Vanliga frågor
Kan jag jobba på ICA som 14-åring?
Ja, många ICA-butiker anställer från 14 års ålder för enklare uppgifter som att plocka varor eller städa. Vårdnadshavarens samtycke krävs, och arbetstiderna får inte överstiga 7 timmar per lovdag eller 12 timmar per vecka (Indeed).
Hur många timmar får en 15-åring jobba under sommaren?
En 15-åring får arbeta max 7 timmar per dag under lov och 12 timmar per vecka, totalt upp till 35 timmar per vecka under skollovet (Arbetsmiljöverket).
Behöver jag vårdnadshavarens tillstånd för att sommarjobba?
Ja, för alla sommarjobb innan 18 års ålder krävs vårdnadshavarens skriftliga samtycke (Spiris).
Måste jag skatta på sommarjobbslönen?
Ja, om du tjänar över 21 000 kr per år (grundavdrag 2024) måste du betala skatt. Under den gränsen betalar du ingen inkomstskatt men arbetsgivaren drar skatt enligt tabell (Björn Lundén).
Vad är skillnaden mellan feriejobb och sommarjobb?
Feriejobb är ett kommunalt arrangemang för unga, ofta med bidrag från kommunen. Sommarjobb är anställning hos en privat arbetsgivare. Feriejobb är normalt från 16 år, medan sommarjobb hos privat arbetsgivare kan börja från 13 år (Sommarjobb.me).
Kan man sommarjobba utomlands som 16-åring?
Det beror på landet. Inom EU/EES gäller fri rörlighet, men arbetstidsreglerna varierar. Utanför EU krävs arbets- och uppehållstillstånd. Konsultera Arbetsmiljöverket för vägledning.
Kan man jobba på McDonald’s som 14-åring?
Ja, många McDonald’s-restauranger anställer från 14 år, men de flesta föredrar 15–16 år. Arbetet är serviceinriktat och kan innebära kvällsturer – kontrollera lokala regler (Spiris).
Kan min 14-åriga dotter få ett jobb?
Ja, om jobbet är lätt och ofarligt och arbetsgivaren följer reglerna för 13–15 år. Butiker som ICA och vissa restauranger anställer 14-åringar (Sommarjobb.me).
När får man sommarjobb pengar?
Lönen betalas normalt ut i slutet av varje månad eller efter avslutat arbete, precis som för andra anställningar (Indeed).
Relaterad läsning
För den som är 13 år och vill tjäna pengar är det bästa rådet att börja söka hos butiker som ICA, dela ut reklam eller ansöka om kommunala feriejobb om de finns från 14 år. För en 16-åring står dörren vidöppen – kommunala feriejobb är normaltillgängliga och privata arbetsgivare anställer från 16 år med utökade timmar.